L’affrontement rejette la relation. Avec l’affrontement nous faisons face à ce que nous considérons être de l’hostilité, un danger potentiel. L’affrontement vise à faire plier l’autre, cherche la victoire sans possibilité de revanche, ne lui laisse aucune chance de redresser la tête, de conserver son honneur et sa dignité….
Nous intéresser à notre positionnement professionnel nous conduit à accepter la place qu’y tient l’inconscient. Pour autant, nous ne pouvons réduire notre analyse à sa seule prise en compte (analyse du transfert, contre-transfert, des désirs qui nous agissent…)
S’il convient néanmoins d’accepter et de porter une attention à ce qui…
La confiance est un mouvement en deux temps, il faut tout d’abord l’initier. Pour oser la rencontre, il nous faut chercher toutes les occasions qui nous aideront à faire émerger cette confiance. Lors d’un accompagnement socioéducatif, mais aussi au sein d’une équipe de tavail ou dans une pratique de…
